广东省今年将企业社会保障费减少1500多亿元，这不会影响职工的待遇
广东省人力资源和社会保障厅党组成员、广东省社会保险基金管理局局长阙广昌9日表示，广东省分阶段减免企业社会保险缴费政策的实施期限将延长至2020年12月，全年可减免养老保险、失业保险、工伤保险等三项社会保险费用1500多亿元，为企业留下更多流动性，有效缓解疫情下的发展压力。
同一天，广东省人力资源和社会保障部在广州高新科技园启动了首个“社会保障惠企、就业暖人”的政策宣传活动。据报道，今年2月至6月，为应对疫情影响，广东省已为270多万家企业减免或延期缴纳社会保障费946.2亿元，其中减免758.4亿元。
广州51家庭管家有限公司人力资源经理梁表示，社保救助政策解决了公司的燃眉之急，减轻了流动性压力，稳定了员工队伍。从今年2月到6月，公司已经将社会保障费减少了68.6万元；减免税政策延长至年底后，预计全年将有超过150万元的免税。
员工的待遇会因此受到影响吗？广东省人力资源和社会保障部回应称，广东社保基金收入在短期内将不可避免地大幅下降。但是，由于省内社保基金余额较大，支持能力较强，社保基金收入的减少将在可接受的范围内；记者从广东省财政厅了解到，2019年广东省社会保障基金余额为1803.11亿元，年末累计余额为16918.51亿元，规模创新高，继续居全国领先地位。
广东省人力资源和社会保障厅表示，今年年初，该厅已与广东省财政厅就资金分配作出充分安排，以确保在分阶段社会保险费减免政策的延长实施期内，该省雇员的所有社会保障福利不会受到影响，他们将按时全额支付。今年1-6月，全省企业养老保险缴费986.5亿元，失业保险金42.3亿元，工伤保险缴费28.6亿元。
同时，自疫情爆发以来，广东省人力资源和社会保障部出台了一系列政策，帮助企业稳定岗位、扩大就业。今年1-5月，全省实施了社会保障补贴、就业补贴、就业补贴等就业补贴政策，累计支出9.79亿元，担保贷款5.82亿元。
近日，广东省人力资源和社会保障部、省财政厅联合制定并下发相关文件，预留200多亿元用于扩大失业保险覆盖面。目前，全省各市正在逐步出台实施细则，并为发放失业补贴做好充分准备。
